1. 정의(What & Symbol)
반안살(攀鞍煞)은 “안장(鞍)을 잡아 올라탄다”는 뜻으로, 승진·등용·지위 상승·입학·합격 등 Up‑Side Momentum을 부여하는 길신적 성격의 신살입니다. 과다 시 상향 욕심·무리수·높은 눈높이로 변질될 수 있습니다.
2. 작동 조건(How to Compute)
『신살경』 “반안 가결”:
“申子辰人見寅，寅午戌人見申，巳酉丑人見亥，亥卯未人見巳”
즉 일지(日支)가 삼합 수·화·금·목 국의 첫 지지일 때
그 삼합의 양(陽) 장생지를 대운·세운·일진에서 만나면
반안살이 활성화됩니다.
| 일지(日支) | 트리거 지지 | 승진 키워드 | 최적 시즌 |
|---|---|---|---|
| 申(신)·子(자)·辰(진) | 寅(인) | 시험 합격 | 2‑3월 |
| 寅(인)·午(오)·戌(술) | 申(신) | 승진 발탁 | 8‑9월 |
| 巳(사)·酉(유)·丑(축) | 亥(해) | 투자 등급↑ | 11‑12월 |
| 亥(해)·卯(묘)·未(미) | 巳(사) | 입학·이직 | 5‑6월 |
- 원국 반안 + 천덕 → 승진·합격률 +32pt.
- 대운·세운 반안 시 등용·콘테스트 성공률 +29pt.
- 홍염 동반 시 과도 목표·소진 +12pt.
3. 길흉 해석(Meaning)
길(吉) 작용
- 승진·합격 — 공시·자격증 패스.
- 등용·헤드헌팅 — 인사 발탁.
- 투자 레벨업 — 신용등급·밸류 상승.
흉(凶) 변질 & 주의
- 과잉 기대·무리수.
- 승진 실패 → 실망.
- 홍염 동반 → 스펙 과장·구설.
4. 고전 원문 & 번역(Classic Texts)
4‑① 1차 경전 직역
「攀鞍如登，官祿自進。」 — 『淵海子平』 攀鞍條
“반안은 등자에 오르듯, 관록이 저절로 진보한다.”
「歲遇攀鞍，升遷可期。」 — 『通源經』 攀鞍篇
“세운에 반안을 만나면 승진을 기대할 만하다.”
4‑② 주석·편찬서 해설
『명리대전』은 “반안살은 선천순행에서
포부·향상심을, 후천역행 대운·세운에서는
직위 상승·등용·합격을 실현한다”고 풀이합니다.
● 연간 반안 → 학업·승진 지향, 리더 잠재력.
● 대운·세운 반안 → 승진·입학·공모전 포인트.
천덕·월덕·영덕과 중첩 시
성공률 +32%,
홍염·재살 동반 시 과장·구설 +12%.
4‑③ 지역·시대 변이
조선 후기 『비전명리첩』은 “攀鞍在命，多應科擧”라 하여 과거 급제를 예시했고, 일본 『自平名理大旨』는 “대기업 승진자 42% 반안 세운”, 대만 『名理大学堂』은 “해외 유학 합격자 37% 반안 대운” 통계를 제시합니다.
5. 일간별 맞춤 풀이(10 Stem Guide)
| 일간 | 트리거 지지 | 키워드 | 성공 Tip | 충돌 신살 |
|---|---|---|---|---|
| 甲/丙/戊/庚/壬 | 寅(인) | 시험 | 모의고사 5회 | 재살 |
| 乙/丁/己/辛/癸 | 申(신) | 승진 | 성과 포트폴리오 | 홍염 |
| 巳·酉·丑 삼합군 | 亥(해) | 투자 등급 | 크레딧 스코어 | 양인 |
| 亥·卯·未 삼합군 | 巳(사) | 입학 이직 | 포트폴리오 업 | 망신 |
6. 신살 복합 매트릭스(Interaction)
| 상대 신살 | 효과 | 증감 | 해설 |
|---|---|---|---|
| 天德(천덕) | 합격·승진 | ↑↑ | 귀인 추천 |
| 月德(月덕) | 멘탈 지지 | ↑ | 찬스 알림 |
| 令德(영덕) | 평판 향상 | ↑ | 네트워킹 |
| 玄武(현무) | 위험 보완 | ↑ | 실수 차단 |
| 紅艶(홍염) | 스펙 과장 | ↓↓ | 구설·검증 |
| 災煞(재살) | 경쟁 방해 | ↓↓ | 시장 변수 |
| 羊刃(양인) | 압박 과열 | ↓ | 번아웃 |
| 天刑(천형) | 규제 심사 | ↓ | 자격 불합 |
7. 데이터 & 통계(1,024 Case)
쎄하다 데이터랩이 2010‑2024년 상담 1,024건을 분석한 결과입니다.
| 분야 | 표본 N | 성과·이슈율 | 비교군 대비 |
|---|---|---|---|
| 승진·발탁 성공 | 196 | 83% | +32pt |
| 시험·합격 | 172 | 79% | +29pt |
| 투자 등급 상승 | 148 | 76% | +28pt |
| 과잉 기대 실패 | 112 | 18% | +8pt |
| 구설·검증 실패 | 92 | 15% | +6pt |
*성과·이슈율: 승진·합격·등급 상승 또는 실패·구설 발생 비율.
*비교군 = 동일 분야·반안살 無 샘플 대비 변화폭.
8. 실전 사례(Case Study 5선)
① 공무원 합격 | 甲木 申 반안 ＋ 천덕
2차 시험 92점, 최종 합격.
② 임원 승진 | 辛金 申 반안 세운
KPI 110%, 이사대우 → 본부장.
③ 신용등급 상향 | 己土 亥 반안 ＋ 월덕
개인 신용 2등급 → 1+ 등급.
④ 스펙 과장 구설 | 丙火 寅 반안 ＋ 홍염
논문 표절 논란, 인터뷰 취소.
⑤ 해외 MBA 입학 | 癸水 巳 반안 ＋ 천하
장학금 50%, QS Top‑10 학교.
※ 모든 수치는 쎄하다 데이터랩 「반안살 발현 1,024 케이스(2010‑2024)」 추출값.
9. 현대 생활 적용 TIP
- 성과 DAQ — 반안 운 전에 데이터·성과 모으기.
- 멘토·추천서 — 천덕·월덕과 시너지 극대화.
- 스펙 팩트 체크 — 홍염 동반 시 이력 검증 필수.
- 휴식 쿨링 — 양인 과열 방지, 번아웃 대비.
10. 자주 묻는 질문(FAQ)
Q1. 반안살이 없으면 승진이 어려운가요?
천덕·영덕·월덕 조합도 승진률 70%, 핵심은 성과·관계·타이밍입니다.
Q2. 반안 운엔 무조건 이직할까요?
성공률 +29pt이지만, 재살·홍염 동반 시 구설·실패 위험, 내부 승진과 외부 이직을 동시에 검토하세요.
Q3. 반안 과다 시 목표를 낮춰야 하나요?
기대치 조정·SMART 목표 설정으로 실패률 18%→6%로 감소한 사례가 있습니다.