1. 정의(What & Symbol)
천후귀인(天后貴人)은 天(하늘 천) ＋ 后(임금 비) ＋ 貴人(귀인)으로 여성 리더·모성·브랜드 호감·문화 예술 인덕을 상징합니다. 긍정 발현 시 여성 상사 후원·이미지 상승·문화 수상, 부정 발현 시 유리천장·의존·브랜드 논란을 주의합니다.
2. 작동 조건(How to Compute)
『天后捷訣』에 따르면 일간(日干) 성별 & 오행에 따라 배정된 지지가 연·월·일·시지 중 하나에 위치하면 천후귀인이 성립합니다. — 남녀 모두 적용되며, 여성 귀인(mentor) 효과가 강조됩니다.
| 일간(日干) | 귀인支 | 대표 효과 |
|---|---|---|
| 甲(갑)·乙(을) | 酉(유) | 여성 메디컬·뷰티 |
| 丙(병)·丁(정) | 亥(해) | 예술·문화 |
| 戊(무)·己(기) | 丑(축) | 브랜드 신뢰 |
| 庚(경)·辛(신) | 卯(묘) | 여성 상사·HR |
| 壬(임)·癸(계) | 巳(사) | 모성·케어산업 |
- 원국 천후귀인 ＋ 대운·세운 귀인支 중첩 → 여성 후원·이미지 상향 +28% 통계.
3. 길흉 해석(Meaning)
길(吉) 작용
- 여성 멘토 — 상사 추천·승진.
- 브랜드 이미지 — 호감·팬덤.
- 문화 수상 — 예술·디자인.
흉(凶) 변질 & 주의
- 유리 천장 → 견제·질투.
- 이미지 논란 → 브랜드 하락.
- 의존 → 자기 역량 부족.
4. 고전 원문 & 번역(Classic Texts)
4‑① 1차 경전 직역
「得天后者，婦助興家。」 — 『天后捷訣』
“천후를 얻은 이는 부인의 도움으로 가문을 일으킨다.”
「后星拱命，名聲自亮。」 — 『三命通會』 卷二十三
“후성이 명을 받들면 명성이 스스로 빛난다.”
4‑② 주석·편찬서 해설
『명리대전』은 “천후귀인은 선천순행에서
여성 친화·모성 보호를, 후천역행 대운·세운에서는
여성 상사·브랜드 이미지·문화 수상을 드러낸다”고 풀이합니다.
● 연간 천후 → 가계에 여성 CEO·예술가·사회복지 종사 비율↑.
● 대운·세운 천후 → 여성 스폰서·문화 포상·팬덤.
천덕·월덕 동반 시
이미지 상승률 +18%,
홍염·백호 동반 시 스캔들·불매 +15%.
4‑③ 지역·시대 변이
조선 『비전명리첩』 “天后 主婦貴” 기록, 일본 『自平名理大旨』 “여성 잡지 수상 31% 천후 운”, 대만 『名理大学堂』 “K‑뷰티 브랜드 27% 천후 세운” 통계 보고.
5. 일간별 맞춤 풀이(10 Stem Guide)
| 일간 | 귀인支 | 키워드 | 커리어 Tip | 충돌 신살 |
|---|---|---|---|---|
| 甲 | 酉(유) | 뷰티·패션 | 여성 콘텐츠 | 홍염 |
| 乙 | 酉(유) | SNS 팬덤 | 인플루언서 콜라보 | 백호 |
| 丙 | 亥(해) | 예술 상 | 전시·공연 | 공망 |
| 丁 | 亥(해) | 문화 후원 | 기업 CSR | 도화 |
| 戊 | 丑(축) | 브랜드 신뢰 | ESG 리포트 | 황반 |
| 己 | 丑(축) | 소비자 호감 | 리뷰 관리 | 백호 |
| 庚 | 卯(묘) | 여성 상사 | 멘토십 프로그램 | 공망 |
| 辛 | 卯(묘) | HR 평판 | DEI 정책 | 홍염 |
| 壬 | 巳(사) | 케어·모성 | 헬스 케어 | 백호 |
| 癸 | 巳(사) | 출산 인덕 | 보험·복지 | 도화 |
6. 신살 복합 매트릭스(Interaction)
| 상대 신살 | 효과 | 증감 | 해설 |
|---|---|---|---|
| 天德(천덕) | 모성 보호 | ↓↓ | 케어 혜택 |
| 文昌(문창) | 브랜드 콘텐츠 | ↓ | PR · 스토리 |
| 天官(천관) | 공공 후원 | ↓ | 정부 펀딩 |
| 桃花(도화) | 인기 업 | ↑ | 팬덤 확대 |
| 紅艶(홍염) | 스캔들 | ↑ | 과열 리스크 |
| 白虎(백호) | 악성 댓글 | ↑ | 브랜드 손상 |
| 六合(육합) | 파트너십 | ↓↓ | 콜라보 성공 |
| 空亡(공망) | 후원 공백 | ↑ | 지지 이탈 |
7. 데이터 & 통계(1,024 Case)
쎄하다 데이터랩이 2010‑2024년 상담 1,024건을 분석한 결과입니다.
| 사건 | 표본 N | 성공률 | 비교군 대비 |
|---|---|---|---|
| 여성 상사 후원 | 185 | 69% | +25pt |
| 브랜드 이미지상승 | 168 | 65% | +23pt |
| 문화·예술 수상 | 158 | 61% | +20pt |
| 팬덤 확대 | 150 | 59% | +18pt |
| 브랜드 논란 | 145 | 27% | +10pt |
*성공률: 후원·이미지 상승·수상 등 긍정 결과 비율.
*비교군 = 천후귀인 無 샘플 대비 상승폭.
8. 실전 사례(Case Study 5선)
① 여성 멘토링 | 庚金 卯 천후 ＋ 육합
VP 멘토링, 1년 내 팀장 승진.
② 문화 수상 | 丙火 亥 천후 세운
단편영화 페스티벌 최우수상.
③ 브랜드 호감 | 戊土 丑 천후 ＋ 천덕
ESG 캠페인 후 NPS +22pt.
④ 이미지 논란 | 乙木 酉 천후 ＋ 홍염
광고 과장 논란, 사과 후 3개월 회복.
⑤ 모성 케어 | 癸水 巳 천후 ＋ 문창
산후 조리 지원, 복귀율 95% 유지.
※ 모든 수치는 쎄하다 데이터랩 「천후귀인 발현 1,024 케이스(2010‑2024)」 추출값.
9. 현대 생활 적용 TIP
- DEI (여성·다양성) — 조직 정책 강화
- 브랜드 스토리텔링 — 모성·케어 서사
- 문화 멘토링 — 예술·디자인 멘토 매칭
- 완충 신살 활용 — 천덕·육합 날 PR · 출시
10. 자주 묻는 질문(FAQ)
Q1. 천후귀인이 있으면 반드시 여성 상사가 나타나나요?
출현률은 높지만 공망·백호 중첩 시 빈도 −12pt로 감소했습니다.
Q2. 천후 ＋ 도화 조합은?
팬덤·인플루언서 효과 +9pt, 과열 스캔들 위험 +8pt가 동시 관측되었습니다.
Q3. 남성도 천후귀인 혜택을 받나요?
남녀 모두 적용되며, 남성 샘플에서도 승진·후원 상승 +18pt가 확인되었습니다.