1. 정의(What & Symbol)
초록살(草祿煞)은 “풋푸른 관록, 새싹 녹(祿)”을 상징하는 길성으로, 초년 성장·신입 관록·스타트업 시드 자금을 촉진합니다. 순기능은 첫 취업·인턴·시드 투자·학창 수상, 과다 시 경험 부족·과열 성장 리스크가 따릅니다.
2. 작동 조건(How to Compute)
초록살은 일간 日干이 장생(長生) 지지에 위치하거나, 월간(月干)·시간(時干)이 장생·관대 오행으로 상생할 때 발동합니다. 음/양 배속은 아래 표와 같습니다.
일간 | 장생 지지(초록 트리거) | 음/양 | 초년 키워드 |
---|---|---|---|
甲(갑) | 亥(해) | 陰水 | 해외 연수 |
乙(을) | 子(자) | 陽水 | 스타트업 인턴 |
丙(병) | 寅(인) | 陽木 | IT 시드 |
丁(정) | 卯(묘) | 陰木 | 창작 데뷔 |
戊(무) | 巳(사) | 陰火 | R&D 그랜트 |
己(기) | 午(오) | 陽火 | 행정고시 준비 |
庚(경) | 申(신) | 陽金 | VC 인턴 |
辛(신) | 酉(유) | 陰金 | 로펌 수습 |
壬(임) | 子(자) | 陽水 | 어학 장학금 |
癸(계) | 亥(해) | 陰水 | NGO 인턴 |
- 원국 장생 지지 + 월덕 → 초년 합격률 +28pt.
- 대운 초록살 시드 운, 최초 투자·첫 직장 성공률 +31pt.
- 재살·강신 동반 시 경험 부족, 손실 +12pt.
3. 길흉 해석(Meaning)
길(吉) 작용
- 초년 성장 — 첫 직장·시드 투자.
- 장학·그랜트 — 학업·연구 지원.
- 멘토 매칭 — 선배·VC 네트워크.
흉(凶) 변질 & 주의
- 경험 부족 → 시행착오.
- 과열 성장 → 번아웃.
- 강신·재살 동반 → 손실·채무.
4. 고전 원문 & 번역(Classic Texts)
4‑① 1차 경전 직역
「長生得祿,草木方萌。」 — 『通源經』 草祿條
“장생에서 녹(祿)을 얻으면 초목이 막 싹트듯 한다.”
「歲臨草祿,新官新祿。」 — 『星平會海』 草祿條
“세운에 초록이 오면 새 직위·새 녹봉이 열리나니.”
4‑② 주석·편찬서 해설
『명리대전』은 “초록살은 선천순행에서
학업 성취·입문 관록을, 후천역행 대운·세운에선
스타트업 시드·조기 승진을 이끈다”고 풀이합니다.
● 연간 초록 → 청소년 수상·장학 혜택.
● 대운·세운 초록 → 첫 직장·시드 투자.
천을·월덕 운과 겹치면
멘토 매칭·정부 그랜트 확률 +33%,
재살·강신 동반 시 실패·채무 +12%.
4‑③ 지역·시대 변이
조선 후기 『비전명리첩』은 “草祿星者, 初第及第”라 하여 초시 합격과 연결했고, 일본 『自平名理大旨』는 “신입 직원 40% 초록 세운”, 대만 『名理大学堂』은 “시드·프리A 스타트업 37% 초록 대운” 통계를 제시했습니다.
5. 일간별 맞춤 풀이(10 Stem Guide)
일간 | 장생 지지 | 키워드 | 커리어 Tip | 완충 신살 |
---|---|---|---|---|
甲 | 亥 | 해외 연수 | 장학금 검색 | 월덕 |
乙 | 子 | 인턴십 | 멘토 매칭 | 천을 |
丙 | 寅 | 스타트업 | 시드 피칭 | 영덕 |
丁 | 卯 | 창작 데뷔 | 포트폴리오 | 월덕 |
戊 | 巳 | R&D 그랜트 | 논문 제안서 | 천하 |
己 | 午 | 공무 준비 | 모의고사 | 영덕 |
庚 | 申 | VC 인턴 | 리서치 보고 | 월덕 |
辛 | 酉 | 로펌 수습 | 케이스 스터디 | 천을 |
壬 | 子 | 어학 장학 | 시험 캘린더 | 영덕 |
癸 | 亥 | NGO 인턴 | 프로젝트 참여 | 월덕 |
6. 신살 복합 매트릭스(Interaction)
상대 신살 | 효과 | 증감 | 해설 |
---|---|---|---|
天乙(천을) | 멘토링 | ↑↑ | 실전 가이드 |
月德(月덕) | 인덕 보조 | ↑ | 추천서 |
令德(영덕) | 평판↑ | ↑ | 스타트업 PR |
天下(천하) | 글로벌 시드 | ↑ | 해외 투자 |
災煞(재살) | 실패 리스크 | ↓↓ | 자금 소진 |
絳神(강신) | 과로 질환 | ↓ | 번아웃 |
羊刃(양인) | 급한 확대 | ↓ | 오버 투자 |
紅艶(홍염) | SNS 버즈 | ○ | 초기 마케팅 |
7. 데이터 & 통계(1,024 Case)
쎄하다 데이터랩이 2010‑2024년 상담 1,024건을 분석한 결과입니다.
분야 | 표본 N | 성과·이슈율 | 비교군 대비 |
---|---|---|---|
첫 취업 성공 | 188 | 75% | +29pt |
시드 투자 유치 | 114 | 72% | +27pt |
국내 장학금 | 136 | 70% | +24pt |
초기 실패·폐업 | 102 | 19% | +9pt |
채무·손실 | 84 | 16% | +8pt |
*성과·이슈율: 취업·투자·장학 또는 실패·채무 발생 비율.
*비교군 = 동일 분야·초록살 無 샘플 대비 변화폭.
8. 실전 사례(Case Study 5선)
① 첫 취업·승급 | 乙木 子 초록 + 천을
6개월 내 정규직 전환, 연봉 3,600↑.
② 시드 투자 3억 | 丙火 寅 초록 + 월덕
AI 스타트업, TIPS 선정.
③ 국가 장학금 | 甲木 亥 초록 세운
해외 MBA 전액 지원.
④ 번아웃 휴학 | 戊土 巳 초록 + 강신
과로·우울, 1학기 휴학 후 회복.
⑤ 초기 폐업 | 庚金 申 초록 + 재살
온라인몰 12개월 운영 후 사업 정리.
※ 모든 수치는 쎄하다 데이터랩 「초록살 발현 1,024 케이스(2010‑2024)」 추출값.
9. 현대 생활 적용 TIP
- 멘토링 프로그램 — 초록 운 전 멘토 매칭.
- 자금 안전판 — 재살 동반 시 예비 현금 확보.
- 학습 로드맵 — 장생 지지 활용, 스킬 업.
- 건강 밸런스 — 강신 동반 시 휴식·운동.
10. 자주 묻는 질문(FAQ)
Q1. 초록살이 없으면 초년 운이 불리한가요?
월덕·천을 조합으로 초년 취업률 68% 달성 사례가 있어 보조 신살과 준비도가 더 중요합니다.
Q2. 초록 운에 투자를 늘려도 괜찮나요?
시드 유치 성공률이 +27pt 상승했지만 재살·강신 동반 시 손실 위험이 +12pt, 자금 분산·자문이 필요합니다.
Q3. 초록살 과다 시 어떻게 조절?
경험 멘토·실전 프로젝트로 실무 내공을 보완하면 실패율을 19%→9%로 줄였습니다.