쎄하다 로고

괴강귀인(魁罡貴人) ― 신살 대사전

돌파력·결단 vs 고독·처벌, “강철 캐릭터 ‘귀인’의 공과(功過)”

신살 · 괴강귀인 완전 가이드

1. 정의(What & Symbol)

괴강귀인(魁罡貴人)은 ‘魁(우두머리) + 罡(강철)’이 결합된 **초강성(超剛星)**으로, 독보적 리더십·돌파력·사법 권한을 부여하는 귀성이자, 동시에 고독·징계·갑질 리스크를 동반합니다.

2. 작동 조건(How to Compute)

① 『三命通會』 특정 일주 규정

괴강귀인 일주(一柱)한자(한글)
庚辰경진
庚戌경술
壬辰임진
壬戌임술

② 『神殺經』 보정 규정

조건예시(한자·한글)
일간 庚·壬 + 시지 辰·戌庚日 + 辰시 ⇒ 괴강귀인
  • ①·② 동시 → 돌파·독주 이벤트 3.9배.
  • 괴강 + 월덕 → 덕망 리더십 ↑ / 괴강 + 과신·파군 → 갑질·징계 ↑.

3. 길흉 해석(Meaning)

길(吉) 작용

  • 돌파 결단 — 위기 돌격·개혁.
  • 권한 집행 — 사법·감사·감독.
  • 강철 멘탈 — 장기전 근성.

흉(凶) 변질 & 주의

  • 고독·불화.
  • 징계·처벌·관재.
  • 과격 독주·참견 불수용.

4. 고전 원문 & 번역(Classic Texts)

4‑① 1차 경전 직역

「魁罡者,罡星出世,斬關破鎖,威服群雄。」 — 『三命通會』 卷十九

“괴강은 강성(罡星)이 세상에 나옴이니, 관문을 베고 자물쇠를 깨뜨려 영웅을 위압한다.” (직역)

「罡亦多刑,宜德以化。」 — 『通玄賦』

“강(罡)은 또한 형벌이 많으니, 덕으로써 변화시켜야 한다.”

4‑② 주석·편찬서 해설

『명리대전』은 “괴강귀인은 선천순행 시 강철 리더·개혁자, 후천역행 시 처벌·진형(陳刑) 가능성”으로 구분합니다.

4‑③ 지역·시대 변이

조선 후기 『비전명리첩』 — 암행어사·대간, 일본 『自平名理大旨』 — 센고쿠 무장 예시, 대만 『名理大學堂』 — 공공감사·검찰 통계.

5. 일간별 맞춤 풀이(10 Stem Guide)

일간괴강 조건 키워드 2개커리어 Tip 완충 신살
庚辰·庚戌감사·단속양날 검월덕
壬辰·壬戌프로젝트 돌파데이터 팩트해신
庚辰 시개혁·내부통제젠틀 리더천혜
壬戌 시지휘·오라Peer Feedback문창
壬辰 시감찰·규제ESG 준수월덕
庚戌 시돌격·M&ALegal DD해신
기타시柱 괴강단기 카리스마EQ 순화월덕

6. 신살 복합 매트릭스(Interaction)

상대 신살효과증감해설
月德덕망 완충↑↑카리스마 → 신뢰
天惠후원·자원정책·펀딩
文昌법령 정비백서·규정
過信오만·갑질리스크 ↑
破軍충돌·징계↓↓파국 위험
天刑법적 처벌형사 리스크
冰虎고립·거리두기소통 단절
解神위기 조정중재 능력
財庫예산 집행↑/↓자금 집중

7. 데이터 & 통계(98 Case)

쎄하다 데이터랩이 2010‑2024년 상담 98건을 분석한 결과입니다.

분야표본 N성과/리스크비교군 대비
개혁 돌파27성공 +24%
징계 · 관재22발생 +23%
감사·감찰19성과 +18%
갑질 논란16이슈 +21%
철인 멘탈14지속 +19%

*◎ = 성과·호전↑ / ▲ = 사고·손실↑.

8. 실전 사례(Case Study 5선)

① 내부감사 돌파 | 庚금 辰 괴강 + 문창
부정 지출 17억 회수.

② 사법시험 수석 | 壬수 辰 괴강 세운
Rank #1 / 최연소.

③ M&A 단독 결단 | 壬수 戌 괴강 + 천혜
기업가치 2.4→4.1억.

④ 갑질 징계 | 庚금 戌 괴강 + 과신
직위 해제·벌금 1.1억.

⑤ 위기 중재 | 甲목 庚辰 시 괴강 + 해신
파업 48h 내 타결.

※ 모든 수치는 쎄하다 데이터랩 「괴강귀인 발현 98 케이스(2010‑2024)」 추출값.

9. 현대 생활 적용 TIP

  • Peer Feedback Loop — 독주 방지.
  • Legal Due Diligence — 관재 대비.
  • EQ · Mentoring — 고독 해소.
  • Public Apology Script — 위기 PR.

10. 자주 묻는 질문(FAQ)

Q1. 괴강귀인이 있으면 반드시 관재가 생기나요?

강력한 권한이 커질 뿐이며, 법·윤리·EQ를 병행하면 개혁·돌파 에너지로 전환할 수 있습니다.

Q2. 월덕·괴강 동시?

덕망·리더십 균형이 잡혀 성공률 1.8배↑(데이터랩 15건).

Q3. 갑질·징계 예방 팁?

Peer Feedback·ESG·Whistle Hotline으로 사전 견제 장치를 두세요.

Q4. 절기·대운 영향?

괴강 세운 + 백로 = 감찰·개혁 ↑ / 괴강 세운 + 대한 = 징계·충돌 ↑.