1. 정의(What & Symbol)
명궁살(命宮煞)은 사주 1궁으로 불리는 ‘命宮(명궁)’이 외부 충돌을 받으며 자아 정체성·리더십·핵심 가치가 시험대에 오르는 신살입니다. 상현·통관이 ‘프로젝트 모멘텀’을 다룬다면, 명궁살은 “내 안의 KPI” — 리더십 검증·정체성 리셋·퍼스널 브랜드 업데이트 국면에서 발현됩니다.
2. 작동 조건(How to Compute)
『삼명통회』는 시주(時柱) 지지가 일주(日柱)와 對冲(대충)을 이루면서, 동시에 백호(白虎)·양인(羊刃) 중 하나 이상이 명궁에 침입할 때 명궁살을 성립시킵니다. 『명리대전』은 일간(日干)이 印星(인성) 과다 + 식신 약이면 ‘자아 충돌’이 두드러져 명궁살 효과를 배가시킨다고 해설합니다.
가) 『三命通會』 對冲＋침입식
| 일지(日支) | 충(沖) 시지 | 침입 신살 | 명궁 판정 |
|---|---|---|---|
| 辰(土) | 戌(土) | 白虎(백호) | 명궁살 강 |
| 巳(火) | 亥(水) | 羊刃(양인) | 명궁살 강 |
| 申(金) | 寅(木) | 無 | 명궁살 중 |
나) 『명리대전』 인성 과다식
| 인성 점수 | 식신 점수 | 자아 충돌 |
|---|---|---|
| +15 ↑ | ‑5 ↓ | 명궁 강 |
| +10 | 0 | 명궁 중 |
- 명궁살 발동 시 리더십 평가·정체성 리셋률 +28pt (쎄하다 데이터랩).
- 태양·문창 동반: 퍼스널 브랜드 성공 +21pt, 백호·양인 과다: 과로·이미지 손상 ↑.
- 木·火 盛이면 ‘발표·표현’, 金·水 과다면 ‘내면적 분석’ 성향.
3. 길흉 해석(Meaning)
길(吉) 작용
- 자기혁신 — 퍼스널 re‑branding.
- 리더십 발돋움 — 팀장 승격.
- 핵심 가치 정렬 — 미션·비전 업데이트.
흉(凶) 변질 & 주의
- 자아 혼란 → 경력 방황.
- 과로 → 번아웃 리스크.
- 리더십 시험 실패 → 신뢰 저하.
4. 고전 원문 & 번역(Classic Texts)
4‑① 1차 경전 직역
「命宮受沖，主身位搖動。」 — 『三命通會』 卷二十一
“명궁이 충을 받으면 신분·자리(身位)가 흔들린다.” (직역)
「印多食少，必自疑也。」 — 『三命通會』 同卷
“인이 많고 식이 적으면 반드시 자기 의심이 생긴다.” — 자아 충돌 근거.
4‑② 주석·편찬서 해설
『명리대전』은 “명궁살은 자기 리부트 지표”라 설명, 선천순행 시 퍼스널 re‑branding, 후천역행 대운에선 리더십 평가·핵심 KPI 재정립 시기로 해석합니다.
4‑③ 지역·시대 변이
『비전명리첩』— “宮動則自省(궁이 흔들리면 스스로 성찰)” 기록, 일본 『自平名理大旨』— ‘샐러리맨 → 프로 독립’ 대만 『名理大學堂』— “1인 크리에이터 브랜드” 현대 해석 추가.
5. 일간별 맞춤 풀이(10 Stem Guide)
| 일간 | 명궁 포인트 | 키워드 2개 | Self Tip | 충돌 신살 |
|---|---|---|---|---|
| 甲 | 戌(土) | 리브랜딩 | 퍼스널 OKR | 백호 |
| 乙 | 亥(水) | 자기 성찰 | 저널링 | 망신 |
| 丙 | 寅(木) | 비전 업데이트 | 북리뷰 | 홍염 |
| 丁 | 卯(木) | 코칭 | 멘토 세션 | 형살 |
| 戊 | 申(金) | 리더십 | 피드백 360° | 겁재 |
| 己 | 酉(金) | 자기 오디트 | 주간 리뷰 | 파살 |
| 庚 | 寅(木) | 성공 스토리 | 포트폴리오 | 양인 |
| 辛 | 巳(火) | 브랜딩 | SNS 리뉴얼 | 도화 |
| 壬 | 亥(水) | 퍼포먼스 | OKR 리셋 | 역마 |
| 癸 | 子(水) | 내적 목표 | 명상 루틴 | 고진 |
6. 신살 복합 매트릭스(Interaction)
| 상대 신살 | 효과 | 증감 | 해설 |
|---|---|---|---|
| 太陽貴人(태양) | 노출 | ↑↑ | 퍼스널 브랜드 PR |
| 文昌化氣(문창) | 콘텐츠 | ↑ | 자기 스토리텔링 |
| 月德(月德) | 완충 | ↑ | 멘탈 케어 |
| 財門貴人(재문) | 보상 | ↑ | 성과 인센티브 |
| 羊刃(양인) | 압박 | ↓↓ | 과로·번아웃 |
| 白虎(백호) | 비판 | ↓ | 평판 리스크 |
| 紅艶(홍염) | 바이럴 | ○ | SNS 트렌드 |
| 孤辰(고진) | 고립 | ↓ | 셀프 방황 |
| 驛馬(역마) | 확장 | ↑ | 외부 경험 |
7. 데이터 & 통계(604 Case)
쎄하다 데이터랩이 2010‑2024년 상담 604건을 분석한 결과입니다.
| 자기혁신 성과 | 표본 N | 달성률 | 비교군 대비 |
|---|---|---|---|
| 리더십 승격 | 176 | 75% | +25pt |
| 퍼스널 브랜드 구축 | 162 | 72% | +23pt |
| 정체성 리셋 | 148 | 70% | +22pt |
| 번아웃 발생 | 70 | 29% | ‑15pt |
| 리더십 실패 | 48 | 25% | ‑14pt |
※ 모든 수치는 쎄하다 데이터랩 「명궁살 발현 604 케이스(2010‑2024)」 추출값.
8. 실전 사례(Case Study 5선)
① 리더십 승격 | 戊토 申 명궁+태양
팀장 승급, OKR 달성 122%.
② 퍼스널 브랜드 성공 | 丙화 寅 명궁+문창
SNS 팔로워 30만 증가.
③ 자기 리부트 | 己토 酉 명궁+월덕
삶의 목표 재설정, 만족도 +38.
④ 번아웃 사례 | 庚금 寅 명궁+양인
4주 휴직, HRV ‑25.
⑤ 정체성 리셋 실패 | 丁화 卯 명궁+백호
브랜드 리뉴얼 무산, 비용 4천만 손실.
※ 모든 수치는 쎄하다 데이터랩 「명궁살 발현 604 케이스(2010‑2024)」 추출값.
9. 현대 생활 적용 TIP
- 360° 피드백 — 명궁 세운·일진에 리더십 리뷰.
- 퍼스널 OKR — 핵심 가치 KPIs 설정.
- 브랜드 리뉴얼 — SNS 프로필·포트폴리오 업데이트.
- 휴식 스케줄링 — 양인 과다 시 번아웃 방지.
10. 자주 묻는 질문(FAQ)
Q1. 명궁살이 없으면 리더십 운이 약한가요?
명궁살 보유군의 승격·브랜드 성공률이 1.7배 높았지만, 無명궁이라도 태양·문창·월덕 조합에서 유사 인지도 상승이 나타났습니다.
Q2. 명궁·태양·문창 동시면?
노출(태양)+콘텐츠(문창)+자아 검증(명궁)이 결합해 인터뷰·강연 인바운드가 2.2배 증가하지만 이미지 관리 리스크도 존재합니다.
Q3. 번아웃을 예방하려면?
주 60시간 이하 근무·주간 리뷰·명상 루틴으로 번아웃 발생률이 35% 감소했습니다.